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人才理念

我们鼓励大胆思考和挑战现状,我们既保障员工身心健康,又为员工梦想塑造自由与高速成长的职业空间

勤上一贯倡导人性化管理,我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念,坚持观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围,为每个人才提供广阔的发展空间,同时也让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力,又能够将压力转换成竞争的动力,人才成长的同时也带动了企业的持续发展。公司建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制,保障了企业的发展壮大与实现个人最大价值的完美、和谐统一。

我们鼓励大胆思考和挑战现状

职位

您的职业进步和发展, 您准备好实现超越了吗?

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  • BBQ项目经理
    东莞常平总部
    大专及以上

    岗位职责

    1.售前项目的项目立项、可行性分析、项目建设方案的制定,参与功能需求的评审。

    2.负责具体售后项目的实施,对项目的进度、范围、成本、质量及风险等进行全面管理和控制,向项目总经理定期汇报;

    3.有效控制项目开发过程和项目质量;

    4.有效的控制客户需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题。

    职位要求

    1.大学专科以上学历,具有丰富的项目管理经验;

    2.精通项目运作渠道,掌握系统的项目管理理论和方法;

    3.具有良好的组织、计划、协调能力,有高度责任心,能承受强大的工作压力。

    联系方式

    联系人:梁先生

    手机:13794968589

    邮箱:liangwu@kingsun-china.com

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